Die Führungskraft erhält automatisch eine Aufforderung zur Mitarbeiterbewertung beim Start des Arbeitszeugnisworkflows. Das Bewertungsformular erfragt die Fähigkeiten der Mitarbeiter und entspricht gängigen Konventionen. Es erfolgt die Bewertung der beruflichen Qualifikation, Umsetzung des Fachwissens, Zielerreichung, der sozialen Kompetenzen und weiteren Fähigkeiten. Dem Bewertungsformular sind verschiedene Textbausteine hinterlegt, durch welche das Arbeitszeugnis automatisch generiert wird.
Anhand der Bewertung erfolgt ein Textvorschlag, welcher durch die Personalverantwortlichen bearbeitet werden kann.
Arbeitszeugnis generieren
Das Arbeitszeugnis wird im Corporate Design der Firma generiert und kann anschliessend von den Personalverantwortlichen gespeichert und ausgedruckt werden.
Die final genehmigten Dokumente können dem ePersonaldossier des Mitarbeiters zugeordnet und revisionssicher archiviert werden.