Erfassen Sie alle persönlichen Daten in der digitalen Personalakte eines Mitarbeiter oder importieren Sie strukturierte Daten aus Ihrem ERP-System.
Scannen oder laden Sie relevante Dokumente hoch. Die Zuordnung an den Benutzer erfolgt automatisch.
Pflege der Daten und Dokumente der Mitarbeiter in einer einheitlichen Struktur.
Lassen Sie sich vom System über fehlende Dokumente und offene Aufgaben benachrichtigen. Behalten Sie den Überblick mit Hilfe von generischen Berichten.