Mit einem einzigen Knopfdruck registriert der*die Benutzer*in ihre*seine individuellen Zeiten wie den Arbeitsbeginn, Arbeitsende oder Abwesenheiten. Es stehen verschiedene Eingabemethoden zur Verfügung, wie zum Beispiel per Smartphone, Fingerabdruck-Scan oder Web-Anwendung.
Der Benutzer startet automatisch spezifische Workflows für definierte Fälle wie Krankheit, Urlaub oder andere Abwesenheiten.
Mitarbeiter*innen können jederzeit persönliche Informationen, wie zugewiesene Schichtpläne oder Übersichten zu Urlaub, Überstunden und andere Abwesenheiten abrufen.
Die Führungskraft kann Anfragen bezüglich Überstunden oder Ferien direkt bewilligen oder ablehnen.
Einsatzplanung optimieren
Basierend auf den Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter, kann die Führungskraft die Arbeits- und Schichtplanung vornehmen und optimieren.
Die Führungskraft verfügt über aktuelle Informationen zu seinen Teams und deren Verfügbarkeit anhand ausführlicher Auswertungen.